El pasado 31 de enero la Comisión de Talento presidida por Iolanda Triviño se reunió en Valkiria Hub  Space para planificar, proponer y poner en marcha nuevos proyectos y acciones para mejorar la gestión del talento en el distrito de la innovación 22@. El objetivo principal de las reuniones bimensuales que se celebran en la Comisión de Talent es intercambiar propuestas que impulsen el  crecimiento del talento del distrito.

En esta ocasión la presidenta de la reunió organizó un  workshop por los asistentes el cual se dividieron por las temáticas que más les interesaba trabajar desde la comisión:

• Divulgación del talento del distrito hacia los jóvenes: Potenciar y dar a conocer, aún más, el 22@ dentro de Barcelona, las oportunidades que se generan, los proyectos y tecnologías que se desarrollan y que los jóvenes puedan saber cómo formarse para tener una base de talento necesaria para  las empresas del 22@.
• Human Center organizations: Considerar los aspectos de fidelización del talento a través de la divulgación de buenas prácticas entre empresa y trabajador.
• Salud mental de los trabajadores de las empresas del 22@:  Sensibilización en las empresas sobre la salud mental de sus trabajadores
• Talento digital, universidades y empresas: Dar visibilidad a los centros que ofrecen formación continuada y visibilizar las  necesidades que tienen las empresas del distrito día a día.

A partir de estos 4 ejes de trabajo la comisión organizará las diferentes  22@Masterclass y poner en marcha nuevas acciones para poder potenciarlos a lo largo del año 2023.