Dirigit a formar persones professionals vinculades a l’àmbit de l’empresa o la gestió de persones, amb el principal objectiu de la realització de la diagnosi d’igualtat i disseny del Pla de la seva empresa, alhora que facilitar-los l’aplicació de la perspectiva de gènere en la seva pràctica professional.

Objectius

• Saber elaborar una diagnosi i un pla d’igualtat així com el seu desplegament i seguiment amb criteris d’igualtat i equitat globals i holístics.
• Possibilitar el treball pràctic amb el Pla de la mateixa empresa.
• Saber analitzar en clau de gènere els diferents àmbits de l’empresa.
• Prendre consciència i saber combatre els rols i estereotips de gènere que dificulten el bon clima de treball i de convivència en l’entorn de l’empresa.

Més informació aquí.