Dirigit a formar persones professionals vinculades a l’àmbit de l’empresa o la gestió de persones, amb el principal objectiu de la realització de la diagnosi d’igualtat i disseny del Pla de la seva empresa, alhora que facilitar-los l’aplicació de la perspectiva de gènere en la seva pràctica professional.

El passat 28 de setembre, l'Observatori de Dona, Empresa i Economia, de la Cambra de Barcelona, va presentar la seva plataforma d'acreditació de conselleres i directives, una eina que permetrà a les dones demostrar les seves competències, més enllà dels títols, per tal de poder optar càrrecs de lideratge i visibilitzar el talent femení.

La comunicació i l’ús que en fem d’ella defineix allò que som i, sovint, traspua visions sexistes que cal evitar. Històricament, els hàbits lingüístics adquirits han invisibilitzat a les dones, especialment en el llenguatge econòmic i empresarial.