Quin seria l’Elevator Pitch de la teva empresa?

La nostra missió és fer possible que les empreses evolucionin, creixin i construeixin un futur millor, connectant-les amb els talents més adients, mitjançant el nostre coneixement expert en identificació i valoració del talent.

Unim professionals amb oportunitats laborals afins a les seves habilitats, capacitats i expectatives per tal que puguin gaudir de la seva professió i contribuir al present i futur de l’empresa a la qual s’incorporen.

Quin és el factor clau d’èxit a la teva empresa?

El propòsit de servei i qualitat que ens porta a treballar en profunditat i a mida, escoltant, preguntant, aprofundint en les necessitats i les cultures d’empresa, entenen l’estratègia i els reptes presents i futurs. 

La nostra metodologia ens permet identificar els matisos que portaran a l’èxit el projecte i aquesta és la nostra diferència i la clau que en un mercat competit, ens hàgim convertit en el partner de confiança pels nostres clients.

En quins projectes heu treballat recentment?

• En el creixement d’una companyia del sector fintech.

• En el creixement de l’equip de comunicació i marketing digital per una companyia del sector industrial.

• En el rol de responsable de tecnologia i l’equip pel desenvolupament d’un SaaS en una companyia vinculada a gran consum amb grans volums de dades. 

• En la incorporació d’un especialista en ciberseguretat (pentesting), per una companyia especialitzada en tecnologia.

• En el rol de mànager de projectes de sostenibilitat i ecodisseny en una companyia del sector industrial.

Què estàs aprenent ara?

A ser més eficient i alhora donar més profunditat a una part dels processos de treball aplicant la IA.

Per què vas decidir unir-te al 22@NETWORK Barcelona?

Em sento molt propera al teixit d’empreses i projectes que es desenvolupen al 22@ i també a l’ADN de diversitat, d’innovació, i de construcció de futurs, que ens uneix. 

He crescut com a persona i professional al 22@. El 22@ construeix el present i el futur, i la innovació m'apassiona.

De quina manera creus que formar part de l’associació 22@Network Barcelona ajuda a la teva empresa?

A continuar connectada amb la innovació i amb projectes punters per la construcció del present i del futur de les companyies.

Què és el que tu aportes a l’ecosistema 22@?

Experiència en l’àrea de talent des de diferents vessants, amb una experiència de valor en talent, selecció i gestió.

La meva trajectòria professional es pot dividir en dues etapes la central de 14 anys en tres àrees de recursos humans i en dues d’elles a posicions de responsabilitat i lideratge i la tercera etapa, de 6 anys a consultoria en projectes digitals, tecnològics i tradicionals.

Confio en el fet que la meva especialització i la transversalitat siguin útils per les persones i les empreses del 22@.

Què és el que t’atrau d’aquest ecosistema?

La diversitat d’empreses i la possibilitat de col·laborar  i de tenir impacte més enllà del meu dia a dia laboral.

A qui coneixes tu que creus que tota la comunitat 22@ hauria de conèixer?

• Jorge González Iglesias per ser un referent com a persona, com a emprenedor i com a líder.

• Gemma Romaguera per contribuir que les empreses tinguin cura del benestar de les persones.

• Simon Lee pel seu pensament i per l’impacte creant ecosistemes d’innovació.

Com definiries la innovació en el districte 22@?

Curiositat, constància, emprenedoria, investigació, transformació, desenvolupament tecnològic, digital i social, creativitat i col·laboració.

Com definiries la sostenibilitat en el districte 22@?

Com un camí que totes les persones i empreses, hem de recórrer, que està al seu inici i que requereix consciència i acció per evolucionar i prendre la importància necessària.

La sostenibilitat a més de ser important, està de moda i això ajuda, però encara queda molt per fer.

Com veus la teva empresa d’aquí a 5 anys?

Com una aliada estratègica per l’assoliment dels objectius de les empreses del 22@.