El pasado viernes 8 de marzo, la Fundación GoodJob participó en RootedCon Madrid 2024 con la mesa redonda titulada: “Accesibilidad Digital como clave en la ciberseguridad: Programa IMPACT#aliada”, donde se abordó la importancia de la accesibilidad digital en el mundo de la ciberseguridad.

Dirigida por César López, Director General de la Fundación GoodJob y con la participación de Marcos Manchado, Director de Operaciones QA & UX en MTP Métodos y Tecnología | Patrono en Fundación MTP, Ricardo García, Director de Accesibilidad e Inclusión Digital en ATOS Iberia, David Torres, Experience Design Technical Manager de NTT Data y Román Ramírez, Director Académico de los Programas #IMPACT, se debatió sobre el papel de la accesibilidad digital en el mundo de la ciberseguridad. 

Actualmente la accesibilidad digital está tomando un gran protagonismo y las empresas han de adaptarse a entornos cada vez más inclusivos, accesibles y seguros. Por eso, los ponentes debatieron sobre que "Hay una normativa legal, que la tenemos que tener en cuenta, pero no solo por la norma, porque la accesibilidad es un tema ético, debemos hacer que todo sea accesible a todo el mundo", además de comentar que “Hay distintos perfiles y especializaciones que tenemos que tener en cuenta en diversidad, pero un puesto junior tiene, también, que trabajar en este tema, sin duda.”, “Las personas con discapacidad tienen mucho que decir sobre accesibilidad digital, por las necesidades que ellos ven y que pueden incorporar desde el principio en la creación de webs y documentación digital” 

La Fundación GoodJob ante la nueva legislación europea sobre Accesibilidad Digital que dice que “todos los sitios web y aplicaciones móviles cuyo contenido responda a bienes y servicios a disposición del público deben cumplir con la norma de accesibilidad UNE-EN 301549”, ha detectado un nuevo puesto de trabajo, aun por cubrir por gran parte de las empresas, los Técnicos en Accesibilidad Digital y ha realizado la primera edición piloto del Programa de empleabilidad IMPACT#aliada, con el que 20 personas con discapacidad han logrado obtener los conocimientos y herramientas necesarias para desempeñar un puesto junior como técnico en accesibilidad. 

Si tu empresa necesita incorporar este nuevo perfil de Técnico junior en Accesibilidad Digital o te interesa conocer nuestro servicio de accesibilidad digital, ponte en contacto con nosotros, ¡porque podemos ayudarte!