• Cuál sería el Elevator Pitch de tu empresa?

Violets es una productora audiovisual feminista sin ánimo de lucro fundada en Barcelona. Damos voz a mujeres, en el relato de sus realidades, sus saberes y sus rebeldías a través de contenido audiovisual con una connotación concienciadora y social. 

• Cuál es el factor clave de éxito a tu empresa?

Destacamos por tener una visión creativa, disruptiva y, sobre todo, proactiva y activista. Creemos que las piezas de sensibilización audiovisual lo necesitan. Además el proceso de co-creación que tenemos con las clientas hace que se sientan parte del diseño y de la experiencia. Esto hace que las piezas audiovisuales tengan mucho más impacto. 

La clave es transmitir a través de la pantalla aquello que sólo se puede vivir en persona, gracias a la producción audiovisual conseguimos expandir el mensaje de empoderamiento femenino.

• En qué proyecto estáis trabajando actualmente?

Estamos trabajando en la producción de cortometrajes de carácter documental para cuatro Ayuntamientos de Catalunya que se lanzarán el 8 de Marzo, día de la mujer. A través de estas piezas, transmitiremos el mensaje de la lucha interseccional, el empoderamiento femenino y la visibilización de colectivos minorizados.

Además, en TEAMLABS/ estamos montando una serie de entrevistas con la Comisión de Mujeres de 22@Network BCN alrededor de los ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible, con mujeres que estén trabajando en los distintos ámbitos. 

• Qué estás aprendiendo ahora?

Nuestro mayor aprendizaje en este momento está en el día a día del proyecto diseñando la mejor experiencia para nuestras clientas. Nos hemos dado cuenta que el enfoque no debe ser “matarse” creando procesos o implementando nuevas tecnologías en el proyecto. Esto es necesario, sí, pero es más conveniente, de hecho imprescindible “traer a las personas a bordo”, es decir, empoderar a las compañeras para promover cambios en la organización del proyecto y, por lo tanto, en los proyectos con clientas. Lo resumiría en: “Cambia las circunstancias para cambiar el mundo”

• Por qué decidiste unirte al 22@NETWORK BCN?

Formamos parte del ecosistema de innovación y aprendizaje de TEAMLABS/ en Barcelona. Somos emprendedoras dentro del Grado universitario oficial LEINN “Liderazgo Emprendedor e Innovación”. Hemos aprendido la importancia de compartir conocimiento y generar una gran red que nos permita colaborar y poder lanzar futuros proyectos con otrxs. 

• De qué manera crees que formar parte de la asociación 22@Network BCN ayuda a tu empresa?

Como jóvenes emprendedoras de 18-25 años entendemos que tenemos mucho recorrido profesional y de aprendizaje. Tenemos ambición de llegar alto y generar impacto. Las empresas e instituciones de 22@ tienen la misma inquietud de colaboración, la asociación articula las necesidades de todxs para poder aprender, colaborar, visibilizarnos y generar innovación dentro del distrito. 

• Qué es el que tú aportas al ecosistema 22@?

La comunidad de TEAMLABS/ es una comunidad de personas inquietas que se proponen crear nuevos proyectos y aprender con ellos. La mayoría de nosotros somos gente joven que está empezando en el mundo emprendedor y al mismo tiempo estudiando para adquirir los últimos conocimientos que se estén desarrollando en el sistema. La visión de esta nueva generación de profesionales que conformamos aporta al tejido empresarial a incorporar una nueva mirada para hacer las cosas de una manera distinta. 

• Qué es el que te atrae de este ecosistema?

La red de empresas, la diversidad de la tipología de las organizaciones es muy valiosa. Todos tenemos distintas experiencias y vivencias útiles para otrxs. 

La propuesta de compartir aprendizajes dentro del distrito es atractiva. 

La Comissió de Dones es un ambiente abierto y proactivo para generar propuestas juntas. 

• A quien conoces tú que crees que toda la comunidad 22@ tendría que conocer?

A lo largo de los tres años que llevamos con este proyecto hemos conocido a muchas asociaciones y mujeres con mucho conocimiento sobre feminismo e igualdad que podrían ayudar a la comunidad de organizaciones dentro del distrito. La que más nos impresionó fue, sin duda, el Lloc de la Dona; trabajan en la reinserción laboral de mujeres que han querido dejar de ejercer la prostitución.

• Cómo crees que el ecosistema 22@ impulsa el emprendimiento?

El emprendimiento es una decisión muy complicada y a veces cuesta tomar la decisión y poder seguir hacia delante en momentos difíciles, pero si tienes detrás un equipo que sabes que ya ha pasado por eso, o que también lo está pasando y poder compartir las experiencias y consejos te motiva a seguir luchando por lo que realmente quieres. 

• Cómo ves tu empresa de aquí 5 años?

Nos cuesta mucho pensar en esto… No sabemos aún si todas queremos seguir desarrollando el proyecto una vez acabemos la Universidad (el grado LEINN). 

En un año, teniendo en cuenta las dificultades que han venido con el Covid,  rodamos 5 cortometrajes en ayuntamientos con una media de 5000/10.000 habitantes y este año lo hemos empezado haciendo campaña para el 8M junto a 4 ayuntamientos cuyas poblaciones son mayores por lo que llegaríamos a crear impacto en unas 300.000 personas.

Lo que tenemos clarísimo es que de aquí a dos años, Violets será un proyecto de referencia en la concienciación y sensibilización sobre la causa feminista de Catalunya. Esperamos también ser referencia como mujeres emprendedoras que supieron luchar por lo que querían.