En esta #StartupTalks, descubrirás como las métricas dentro del departamento de RRHH permiten mejoras en la empresa.

El análisis de datos es esencial para las empresas porque permite a los directivos crear estrategias basadas en pruebas, comprender al usuario para orientar mejor las iniciativas establecidas y aumentar la productividad general.

Dentro del departamento de RRHH se trabaja con las métricas llamadas People Analytics cuyo objetivo es estudiar a las personas que forman parte de una empresa. Estas permiten un ciclo de mejora continua, donde se recopilan datos, se realizan análisis, se toman medidas y se evalúan los resultados, y te preguntarás ¿qué miden las People Analytics?

• Productividad y eficiencia
• Motivación, satisfacción y cultura
• Capacidades, competencias y aprendizajes
• Programas e iniciativas
• Compensaciones, beneficios y retornos

De todo esto y más hablaremos en esta mesa redonda, donde contaremos con el expertise de:

• Aroa Gúdel, People Partner en Fresh People
• Patricia Pérez, Head of People en Mendesaltaren, Modulor Ventures
• Angelina Gentili, Head of People Operations en Personio
• Mesa redonda moderada por Javier Bonache, Consultor y Formador en People Analytics

Si quieres sacarle partido a las People Analytics este evento es para ti. Y al terminar podrás hacer networking en la estupenda terraza con vistas a Madrid con una cerveza San Miguel bien fresquita.

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