La Fundación GoodJob ha sido galardonada en la categoría “entidades sin ánimo de lucro” por la Skills to Jobs Tech Alliance, la coalición nacional de empresas, incluyendo socios locales y clientes de Amazon Web Services (AWS), instituciones educativas y administraciones públicas creada para dotar a los estudiantes con los conocimientos tecnológicos más demandados en el ámbito del Cloud, y abordar la brecha en habilidades tecnológicas en los planes de estudios de escuelas técnicas y universidad.

Este premio ha sido concedido por el compromiso y trabajo de la Fundación para fomentar la diversidad en el mundo tecnológico y aumentar la presencia de personas con discapacidad, a través de acciones de capacitación en competencias digitales, como son los Programas #IMPACT de empleabilidad en ciberseguridad y la computación en la nube que tienen como objetivo dar acceso al mercado de trabajo ordinario a Personas Con Discapacidad en el sector de la tecnología. Hasta el momento han sido más de 1.000 personas con discapacidad las que se han preparado para ocupar puestos junior en empresas tecnológicas y más del 70% de ellas ya tiene un trabajo estable en alguna de estas compañías. Además, del trabajo desarrollado en “soft skills” para facilitar y potenciar su empleabilidad, derribando barreras y generando canales y espacios de inclusión real. Por todo este crucial trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión de uno de los colectivos más vulnerables, así como impulsando su talento y empleabilidad.

Es un honor para nosotros recibir este premio que es un reconocimiento al equipo humano de personas voluntarias, personas de estructura, participantes e instituciones públicas y privadas con las que tenemos el privilegio de contar en la Fundación. Es el resultado del esfuerzo colectivo de un equipo comprometido, dedicado y que cada día ofrece lo mejor de sí mismo para conseguir que la integración laboral de las personas con discapacidad sea una realidad. 

Muchas gracias al equipo de Amazon Web Services, por este reconocimiento y por formar parte activa de la integración laboral de las personas con discapacidad.