• ¿Cuál sería el Elevator Pitch de tu empresa?

Ayudo a empresas y profesionales a comunicar y presentarse en público con más presencia, autenticidad e impacto. Trabajo en la intersección entre comunicación, liderazgo y escena, entrenando la manera como las personas hablan, exponen y conectan con sus audiencias.

• ¿Cuál es el factor clave de éxito a tu empresa?

La combinación poco habitual entre experiencia empresarial y entrenamiento escénico. Entender tanto el contenido como la manera en que ese contenido llega emocionalmente a una audiencia.

• ¿En qué proyecto estáis trabajando actualmente?

Estamos desarrollando formatos de entrenamiento y acompañamiento para empresas y directivos centrados en comunicación pública, presentaciones, voz, presencia profesional y puesta en escena delante de audiencias.

• ¿Qué estás aprendiendo ahora?

Que las personas recuerdan mucho menos lo que decimos… que la manera como las hacemos sentir cuando hablamos delante de ellas.

• ¿Por qué decidiste unirte al 22@Network Barcelona?

Porque me atrae formar parte de ecosistemas vivos donde se cruzan innovación, talento, empresa y personas con ganas de construir cosas interesantes. Y porque creo que la comunicación y la presencia humana tendrán cada vez más peso en este tipo de entornos.

• ¿De qué manera crees que formar parte de la asociación 22@Network Barcelona ayuda a tu empresa?

Principalmente por las conexiones, el intercambio de conocimiento y la posibilidad de generar relaciones profesionales de valor dentro de una comunidad muy transversal y dinámica.

• ¿Qué es el que tú aportas al ecosistema 22@?

Una mirada poco convencional sobre la comunicación profesional, combinando empresa, liderazgo y herramientas escénicas para ayudar a las personas a hablar en público con más claridad, presencia, voz y conexión con la audiencia.

• ¿Qué es el que te atrae de este ecosistema?

La mezcla de perfiles, sectores e ideas distintas compartiendo espacio. Creo mucho en los ecosistemas donde surgen conversaciones inesperadas y colaboraciones naturales.

• ¿A quién conoces tú que crees que toda la comunidad 22@ tendría que conocer?

A las personas que saben sostener una audiencia con presencia, escucha y autenticidad. En el fondo, eso también es liderazgo.

• ¿Cómo definirías la innovación en el distrito 22@?

Como un espacio donde conviven tecnología, creatividad, empresa y nuevas maneras de entender el trabajo, la comunicación y las relaciones profesionales.

• ¿Cómo definirías la sostenibilidad en el distrito 22@?

No solo como sostenibilidad medioambiental, sino también humana: empresas capaces de crecer sin perder conexión con las personas, el talento y la calidad de las relaciones.

• ¿Cómo ves tu empresa de aquí 5 años?

Me gustaría verla consolidada como un espacio de referencia en comunicación, presencia y entrenamiento escénico profesional. Un lugar al que empresas y equipos acudan no solo para aprender a comunicar mejor, sino para descubrir cómo sostener una audiencia, generar conexión y tener una presencia más auténtica y consciente.