• ¿Cuál sería el Elevator Pitch de tu empresa? 

En Kinnarps diseñamos y fabricamos soluciones integrales para espacios de trabajo que mejoran el bienestar, la productividad y la sostenibilidad. Combinamos diseño escandinavo, ergonomía avanzada y una producción responsable para crear entornos que funcionan hoy y siguen aportando valor dentro de 10 o 20 años. 

• ¿Cuál es el factor clave de éxito a tu empresa? 

Diríamos que es la combinación de tres cosas: control total del proceso, desde el diseño hasta la entrega; un fuerte enfoque en ergonomía y bienestar; y un compromiso real con la sostenibilidad. No buscamos soluciones rápidas, sino soluciones que duren. 

• ¿En qué proyecto estáis trabajando actualmente? 

Estamos acompañando a muchas organizaciones en la transformación de sus espacios hacia modelos más flexibles e híbridos. Ya no se trata solo de oficinas, sino de crear entornos que se adapten a diferentes formas de trabajar y que fomenten tanto la concentración como la colaboración. 

• ¿Qué estás aprendiendo ahora? 

Estamos profundizando en cómo el entorno físico impacta en el bienestar mental y la productividad. También estamos aprendiendo a integrar mejor los datos en el diseño de espacios, para tomar decisiones más precisas y medibles sobre cómo deben evolucionar las oficinas. 

• ¿Por qué decidiste unirte al 22@Network Barcelona? 

Porque es un ecosistema que representa muy bien el futuro del trabajo. Aquí conviven empresas innovadoras, talento y nuevas formas de entender la oficina, y eso encaja perfectamente con lo que hacemos en Kinnarps. 

• ¿De qué manera crees que formar parte de la asociación 22@Network Barcelona ayuda a tu empresa? 

Nos permite estar cerca de empresas que están en constante evolución. Es una oportunidad para escuchar, aprender y colaborar, y también para adaptar nuestras soluciones a necesidades reales y actuales. 

• ¿Qué es el que tú aportas al ecosistema 22@? 

Aportamos experiencia en cómo diseñar espacios de trabajo que mejoran el día a día de las personas. Desde la ergonomía hasta la planificación del espacio, ayudamos a las empresas a tomar decisiones más conscientes y sostenibles. 

• ¿Qué es el que te atrae de este ecosistema? 

La energía y la diversidad. Es un entorno muy dinámico donde se mezclan sectores, ideas y culturas, y donde el espacio de trabajo tiene un papel clave en cómo se desarrollan los proyectos. 

• ¿A quién conoces tú que crees que toda la comunidad 22@ tendría que conocer? 

A perfiles que conectan diseño, tecnología y sostenibilidad. Son los que están impulsando cambios reales en cómo trabajamos y cómo diseñamos los espacios. 

• ¿Cómo definirías la innovación en el distrito 22@? 

La innovación en el 22@ no es solo tecnológica, sino también cultural y espacial. Se trata de repensar cómo trabajamos, colaboramos y utilizamos el entorno físico para potenciar el talento y la creatividad. 

• ¿Cómo definirías la sostenibilidad en el distrito 22@? 

Como una responsabilidad compartida. No se trata solo de materiales, sino de crear soluciones duraderas, eficientes y pensadas para el largo plazo. 

• ¿Cómo ves tu empresa de aquí 5 años? 

Nos vemos como un socio estratégico aún más relevante para las empresas, ayudándolas a crear espacios de trabajo más humanos, flexibles y sostenibles, con un enfoque cada vez más basado en datos y en el bienestar de las personas.