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INETUM CATALUÑA Y LA FUNDACIÓN GOODJOB COLABORAN POR LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Barcelona, 8 de julio de 2024

Inetum, empresa líder en Europa en servicios y soluciones digitales, apuesta por el fomento de la empleabilidad y por contribuir a la mejora de oportunidades en el ámbito tecnológico para personas con discapacidad a través de este acuerdo con la Fundación GoodJob, organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo prioritario es trabajar por la inserción laboral y fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad.


Este acuerdo de colaboración firmado por Inetum y la Fundación GoodJob para promover la integración laboral de personas con discapacidad, contempla tres fases. Primero, se realiza la capacitación a través de los programas #IMPACT de empleabilidad en tecnología. En segundo lugar, se produce la incorporación en la empresa durante el primer año, desarrollando en este tiempo el Empleo con Apoyo, un conjunto de acciones de acompañamiento individualizado que tienen por objeto facilitar la adaptación del trabajador al nuevo puesto de trabajo y que también contará con una mentorización tecnológica en la empresa. Y finalmente, tras ese primer año, llega la incorporación en plantilla, en las mismas condiciones que el resto de profesionales de Inetum.


Susana Prado, directora general de Inetum en Cataluña, enmarca este acuerdo en el propósito de la tecnológica en generar un impacto digital en la sociedad: “Buscamos construir un modelo de talento que atraiga, desarrolle e incentive a cada persona en la organización para impulsar ese impacto, en cada momento, y a la vez estar siempre mejorando y ayudando, valorando la diversidad y promoviendo la igualdad de oportunidades. La Fundación GoodJob nos brinda esa oportunidad”. 


César López García, director de la Fundación GoodJob, afirma, “La colaboración con Inetum para incorporar a personas con discapacidad en posiciones junior demuestra el compromiso de la compañía para facilitar nuevas oportunidades profesionales a un colectivo que enfrenta muchas barreras de entrada al mercado laboral del sector tecnológico. Se trata de un trabajo conjunto que se traducirá en una mayor diversidad de la plantilla”.


El equipo de Inetum en Cataluña es imprescindible también para que la colaboración sea fructífera: los profesionales de Inetum se implican y colaboran voluntariamente como tutores en la formación e integración de las personas seleccionadas y contribuyen así a su crecimiento y desarrollo.

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