L’últim dinar col·loqui del cicle Dones en Valor va tenir lloc a l’espai Hospitality de la Copa Amèrica i es va reflexionar sobre el paper de les dones en el sector de la salut.

El passat 1 d’octubre l’espai Hospitality de la Copa Amèrica, situat al Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona, va acollir el quart dinar col·loqui del cicle Dones en Valor 2024. Un espai immillorable amb vistes a les regates de la 37a Copa Amèrica de Vela. L’acte va reunir a professionals i experts per reflexionar sobre el paper de les dones en aquest àmbit, amb una atenció especial a la recerca, la gestió i la medicina. L’esdeveniment va comptar amb la participació de Vanesa Nogales, directora Gerent de l'Institut d'Investigació de l'Hospital del Mar, i Clara Montagut, cap de Secció de càncer gastrointestinal al mateix hospital, sota la moderació d’Isabel Sabadí, directora de 22@Network Barcelona. 

Isabel Sabadí va donar el tret de sortida a l’esdeveniment situant el debat en el context del creixement del sector de les Life Sciences a Espanya. Va destacar que aquest sector es troba en una fase de plena expansió, posicionant Espanya com un referent tant en l’àmbit europeu com mundial. "La combinació d’una indústria farmacèutica sòlida i un ecosistema d’innovació tecnològica ens fa un hub important en ciències de la vida", va afirmar Sabadí. 

Al seu torn, Vanesa Nogales va oferir una visió detallada sobre la situació de les dones en la recerca biomèdica, destacant que, tot i l’alta presència femenina en les primeres etapes de la carrera, aquesta disminueix dràsticament a mesura que s’avança en la carrera dels i les investigadores. "El 60% dels estudiants en les primeres etapes són dones, però en les últimes etapes només el 30% es mantenen", va explicar. Aquest fenomen és conegut com les tisores de gènere. 

Nogales va remarcar que, tot i aquesta disparitat, en l’àmbit de la gestió sí que s’observa una major presència femenina. "A l’Institut d’Investigació de l’Hospital del Mar, la majoria de les directores en àrees de gestió són dones", va afegir. A més, va destacar l’augment de polítiques amb perspectiva de gènere implementades per la Comissió Europea pel que fa a la investigació, que en els darrers anys s’han incrementat i contribueixen  a donar més visibilitat a les dones, tant a investigadores com a pacients.

Clara Montagut va subratllar que la medicina és una professió clarament dominada per dones, amb una contundent afirmació: “la medicina és femenina” i especialment en el sector públic. "El 80% dels professionals del sector són dones", va destacar, fent èmfasi en la importància d’aquest col·lectiu en l’àmbit sanitari. A l'Hospital del Mar, per exemple, "el 75% del personal són dones", va explicar Montagut. A més, també va destacar que la presència femenina encara és més notable en el sector públic en contraposició amb l’àmbit privat. 

Montagut va posar èmfasi en la necessitat de fomentar la col·laboració, una capacitat més reconeguda a les dones,  destacant que "el futur passa per la col·laboració entre professionals". 

L’esdeveniment va suposar una oportunitat pels assistents per veure la situació de les dones en l’àmbit sanitari des de perspectives diferents; mèdica, amb Clara Montagut, i de management, amb Vanesa Nogales. Ambdues van concloure que tot i que s’han fet progressos, com l’augment de dones en càrrecs de gestió i la implementació de polítiques amb perspectiva de gènere, encara queden obstacles, especialment en el sector privat i en les fases més avançades de la carrera professional. La jornada va servir per evidenciar la importància de continuar impulsant mesures que afavoreixin la inclusió i la col·laboració, reconeixent el paper central que les dones tenen en el futur de la salut i la innovació.