per Secretaria Tècnica,
El principal repte de Barcelona Digital Talent (BDT) és posicionar Barcelona com a pol d’atracció i capital del talent digital per assegurar la seva competitivitat com a ciutat tecnològica.
És per això que des de la Comissió de Talent i com a Valkiria IFF (Institut pels Futurs) hem realitzat de la mà amb entitats com el 22@Network i Global Future of Work Foundation, un estudi competencial de professions digitals per tal d’elaborar i dissenyar el Diccionari de Digital Occupational Titles (DDOT), amb el fi de detectar llocs de treball que no es poden cobrir i projectes que no es poden desenvolupar en l'àrea tecnològica.
Han participat més de 200 empreses a través d'entrevistes personalitzades, a més de 30 perfils digitals existents a les empreses, i d'un qüestionari centrat en les temes que més preocupen a les empreses, en matèria d'atracció, formació, fidelització del talent digital.
L’estudi diagnòstic en qüestió ha estat enfocat principalment en dos aspectes principals: la bretxa de talent i les noves competències requerides o skills. De manera que ens farà disposar d'un referent que permeti alinear les necessitats i perfils digitals en l'entorn Digital amb els programes educatius que s'ofereixen en aquests moments en l'entorn empresarial TIC.
El Districte del 22@ és el millor aparador d'aquest estudi ja que concentra al voltant del 80% de les empreses digitals de Barcelona, per aquest motiu ens hem volgut sumar a la iniciativa de la BDT.
Des de la Comissió de Talent de la 22@Network volem visibilitzar l'intel·ligència de mercat que aporten els nostres socis i treballar per consolidar Barcelona, com a hub d'atracció de Talent Digital, acompanyat d'actuacions amb institucions i entitats locals, que permetin reduir l'escletxa entre el talent disponible i les necessitats a cobrir. Aquest decàleg competencial que hem treballat contribuirà a fomentar l'ocupació, així com a impulsar l'emprenedoria, i a donar suport a empreses per millorar la seva competitivitat en matèria digital.
Volem agrair a totes les empreses, centres de formació reglats i no reglats, institucions i entitats, que han participat, fent possible aquest estudi diagnòstic i el decàleg de competències i d'habilitats Digitals.
Apostem per un Futur de Treball que ofereixi noves oportunitats al mercat laboral, i doni resposta a les necessitats de les empreses, en un entorn digital en constant creixement.
Yolanda Triviño
CEO de Valkiria hub i Valkiria IFF
Presidenta de la Comissió de Talent del 22@Network
INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES
Segons el RGPD, informem que les seves dades decaràcter personal s’inclouran en un fitxer de dades personals el responsable ititular del qual és l’Associació d’Empreses i Institucions 22@ Barcelona, ambla finalitat de mantenir un directorid’empreses i entitats relacionades amb el Poblenou i per fer-li arribarinformació del seu interès, i no seran cedides a cap persona o empresa, ni estractaran fora d’aquestes finalitats sense el seu consentiment. Té dret aexercir els seus drets d’accés, rectificació, oposició, limitació, portabilitata través de comunicació dirigida a l’adreça electrònica info@22network.net(adjuntant còpia del DNI). Té dret a presentar una reclamació a l’Agencia Española de Protección de Datosquan ho considereu oportú. Més informació de la nostra Política de Privacitat a link.
Comentaris