Mentre que en el conjunt de Catalunya els tres primers trimestres de 2020 es van destruir 150.000 llocs de treball, el sector tecnològic va crear 14.000, una demanda que va en augment, relacionada amb les empreses 'start-ups', multinacionals i centres logístics, d'activitats de consultoria, creació de webs i aplicacions de mòbil, anàlisi de dades i ciberseguretat i desenvolupament d'intel·ligència artificial i de la internet de les coses, sense deixar de costat les no tecnològiques que reclamen experts en processos de digitalització.

Barcelona és un dels 'hubs' tecnològics més importants d'Europa, el més destacat del sud i un dels vuit primers del continent, però al mateix temps ha de fer front, per a consolidar aquesta posició i posar-se al nivell de les ciutats que són pols més rellevants, al dèficit de professionals. Uns 10.000 llocs de treball es queden sense cobrir a l'any i aquesta circumstància, la falta de professionals qualificats, fa perdre oportunitats que podrien afectar el futur immediat de la capital, amb una possible erosió de la competitivitat i d'atractiu per a les inversions. Captar talent internacional i promoure la formació en el propi país, des de l'educació primària i, especialment, generant interès entre l'alumnat femení, per a superar el notable dèficit de dones en aquest camp, són les dues línies que es marca el programa Talent Digital de la Fundació Mobile World Capital per a superar la falta de perfils i per a incentivar, en la perspectiva de deu anys, el perfil tecnològic que ha de marcar bona part del futur econòmic de la ciutat.

Notícia completa aquí.