El pasado martes 10 de noviembre, la Fundació Ared y su empresa de inserción, Salta, nos va a explicaron qué aporta una empresa de inserción (EI) a una empresa ordinaria.
Las empresas de inserción son iniciativas económicas que trabajan bajo la lógica de una empresa ordinaria, pero alineando fórmulas de integración sociolaboral. De este modo, contribuyen a la integración sociolaboral de personas con alto riesgo de vulnerabilidad, a través de un contrato de trabajo que les permite entrar en el circuito de la normalización e inclusión social.
Las empresas de inserción son una opción de producción y compra responsable para la empresa ordinaria, cimentando su actividad en tres ejes de acción: social, medioambiental y laboral. A nivel social, tienen un claro compromiso de cohesión social y sostenibilidad. A nivel medioambiental, apostan por el desarrollo de proyectos colaborativos que suman a la economía circular. A nivel laboral, ofrecen talento a la empresa ordinaria promoviendo segundas oportunidades a personas en situación de exclusión.
Tender lazos de colaboración con empresas de inserción ofrece a las empresas ordinarias socialmente responsables un valor añadido con el que identificarse y una respuesta a su RSC.
9 abril 2021
El passat 8 d'abril va tenir lloc un 22@WEBINAR, organitzat per 22@NETWORK BCN, de la mà d'Ànima Mindfulness, una escola de Mindfulness que ajuda a reduir l'estrès, l'ansietat, trobar la calma i l'equilibri, gestionar pensaments i emocions, i aprendre a meditar.
8 abril 2021
Aquest webinar, dins el cicle "Districtes Innovadors: Nova indústria, coneixement i desenvolupament econòmic", va aprofundir en el concepte de districte innovador com agent articulador de la innovació per impulsar el desenvolupament d'una ciutat més ecològica, més digital, més inclusiva i més resilient.
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