El 20 de novembre vam celebrar la 22@Masterclass de talent i intel·ligència artificial en format online. En primer lloc, Iolanda Triviño, presidenta de la Comissió de Talent de 22@Network Barcelona va fer una introducció a la sessió i va presentar els diferetns ponents.

Géraldine Weber, rainer & Consultant RH a PerformanSe, va destacar el paper clau de la IA en l’atracció i desenvolupament del talent mitjançant diferents eines, subratllant l'eficiència i objectivitat que aporta a la gestió de recursos humans. 

Oriol Jaumà, Artificial Intelligence and Machine Learning Professor a l'Institut TIC de Barcelona, va centrar-se en la necessitat d’enfortir els vincles entre estudiants i empreses per abordar la fuga de talent i cobrir la demanda de perfils digitals i quines àrees són les més sol·licitades en el mercat actual.

Narcís Berenguer, Gerent General  a MarigoldSW, va compartir la seva visió quant a la fidelització i atracció del talent, i quins són els serveis més sol·licitats per les empreses actualment.

Finalment, Jordi Datzira, professor a la UAB especialitzat en l´ambit del turisme, va compartir resultats preliminars d’un estudi que s'està realitzat per 22@Network Barcelona juntament amb Institute For Futures, i va explicar quines són les àrees d'implementació i necessitats en el 22@.

Aquesta sessió va evidenciar com la IA està transformant tant la captació de talent com les dinàmiques educatives i laborals en un mercat altament competitiu.