El proper 23 de febrer a les 12:30h, celebrarem el primer Dinar virtual de Dones en Valor de 2021. Arranquem el cicle amb un col·loqui centrat en el sector de la mobilitat amb perspectiva de gènere, amb dues professionals del sector: Juliana Vilert, Directora d’organització i persones de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), i Raquel Díaz, Cap de responsabilitat social, dona i diversitat a TMB. El debat serà moderat per Susana Prado, Presidenta de la Comissió de Dones en Valor.

El Cicle DONES EN VALOR consisteix en quatre col·loquis centrats en continguts professionals i amb protagonistes femenines per tal de visibilitzar el gran nombre de dones en càrrecs directius, intermitjos i tècnics especialitzats a empreses i institucions del districte, però també donar una oportunitat a les protagonistes a explicar les dificultats trobades i les característiques del seu sostre de vidre personal.

Durant aquest primer CICLE de l'any, comptarem amb la participació de:

Juliana Vilert, Directora d’organització i persones Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), és psicòloga amb un màster en “Alta direcció executiva” per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i altres estudis especialitzats sobre comportament humà. Ha ocupat diversos llocs en el sector de les administracions públiques, en psicologia i gestió de recursos humans. També ha estat la presidenta de la Fundació Factor Humà i ara és membre del Patronat. És presidenta de la Comissió de recursos humans ferroviaris de la Asociación de Transporte Urbano Colectivo (ATUC) i presidenta del BHRM Committee WG in Capacity Building de la UITP. És consellera del Consell de Conselleres de l’Observatori de Dones, Empreses i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i vicepresidenta de l’Associació 50a50 que té com a objectiu assolir la paritat en els llocs de presa de decisions. És vicepresidenta del Patronat de la fundació Institut d’Educació Contínua. És membre o assessora de diverses fundacions i òrgans de treball regionals i nacionals en les àrees de gestió, recursos humans, investigació, administració pública i acció social.

Raquel Díaz és Cap de responsabilitat social, dona i diversitat a TMB, llicenciada en dret i màster en dret esportiu per la UB i màster en discapacitat, autonomia personal i atenció a la dependència per la UIMP. Dona cega, mare de dos fills, activista de la discapacitat i convençuda que la diversitat humana és riquesa social i creixement global. Exatleta paralímpica, amb participació als jocs paralímpics de Barcelona-92, Atlanta-96 i Sidney-2000, essent campiona del món als 100 metros llisos. Afronta el repte d’impulsar el talent femení en un sector altament masculinitzat.