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La inteligencia artificial está transformando la manera en que las organizaciones atraen, desarrollan y fidelizan el talento. Al mismo tiempo, la velocidad del cambio exige nuevos modelos de liderazgo capaces de anticiparse a los retos del futuro.

Talent AI Pulse (TAP 5.0), desarrollado junto al Institute for Futures, combina Inteligencia Artificial, Future Foresight y liderazgo estratégico para ayudar a las organizaciones a preparar a sus equipos para el futuro del trabajo.

El programa ofrece una visión práctica sobre cómo integrar la IA en la gestión del talento, impulsar culturas organizativas más ágiles y diseñar estrategias de liderazgo adaptadas a un entorno en constante evolución.

A lo largo de las sesiones se abordarán la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos, el Future Foresight, el liderazgo del futuro, la transformación cultural y el diseño de organizaciones más resilientes, proporcionando herramientas para su aplicación inmediata.

Está dirigido a directivos de Recursos Humanos, responsables de People & Culture, Talent Managers, líderes de equipos, responsables de transformación y profesionales interesados en liderar el futuro del trabajo.

El profesorado reúne a algunos de los principales referentes internacionales en gestión del talento, como Iolanda Triviño, CEO del Institute for Futures, Kristian Mehlsen, Dave Ulrich, considerado uno de los mayores expertos mundiales en Recursos Humanos, Simon Dolan y Pere Juárez.

El programa tendrá lugar los días 22 y 23 de octubre + 19 de noviembre de 2026 (Demo Day).

Si quieres preparar a tu organización para los nuevos retos del talento y el liderazgo, este programa te proporcionará una visión estratégica y herramientas prácticas para conseguirlo.